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谷焕民:在中共哈尔滨工程大学三届九次全委(扩大)会议上的工作报告
作者:校党委书…          文章来源:党政办     点击数:     更新时间:2015/3/12 23:03:49

各位委员、同志们:

现在,我受校党委常委会委托,向全会作工作报告,请予审议。

 

一、2014年工作的简要回顾

2014年是学校深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,着力推进研究型大学转型攻坚的关键一年。一年来,在工信部党组和黑龙江省委的坚强领导下,主要开展以下工作:

(一)学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,党的建设、思想政治工作和党风廉政建设水平全面提升

1.推进依法治校和综合改革。按照“依法制定、构思未来、突出特色、凝聚共识、不断完善”的思路建设大学章程,历经8个多月,制定完成学校首部大学章程并通过工信部审核,在学校推进依法治校进程中具有重要里程碑意义。成立学校综合改革领导小组,确定了人才培养、科学研究、人事制度、学科建设四方面综合改革重点,为加速转型升级、创建高水平研究型大学提供内生动力。

2.党建创优工程验收获高度评价。以党建创优工程验收为契机,深入梳理近几年学校党建工作的经验和成效,受到验收专家组高度评价。出台实施《党的建设工作规划(20152020)》,明确了未来党建工作的基本理念、工作思路和具体举措。贯彻落实中央《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,结合实际,修订党委全委会、党委常委会、校长办公会议事规则,相关做法在第23次全国高校党建工作会议上作书面经验介绍。

3.党的群众路线教育实践活动整改成效显著。教育实践活动整改是2014年党委的重点工作,通过对整改任务分解分工,定期督办,活动中制定的28项整改任务已全面完成。班子成员全年65次到联系院系和基层学术组织开展调研,63次深入课堂听课。修订出台《公文处理办法》,规范行文规则,公文数量同比缩减5%;从严控制会议数量,会议数量同比缩减27%。进一步扩大大型仪器设备开放与共享范围,节约型校园节能监管体系建设示范项目通过国家验收,勤俭办学的长效机制逐步形成。

4.健全完善干部工作体系建设。修订完善干部选拔任用工作办法,坚持“233”选任制度和票决制度,全年提拔任用处级干部12名,调整轮岗50名。通过建立培训基地、校内双向挂职锻炼等方式,为干部开阔视野、丰富阅历提供了广阔平台。修订完善干部考核评价办法,将院系目标责任书、机关直属单位关键业绩指标完成情况与处级领导班子考核工作整合实施,首次实施处级干部在线民主测评,加强了考核工作的针对性和实效性。

5.将社会主义核心价值观融入教书育人全过程。出台实施《加强和改进青年教师思想政治工作实施方案》,实施六项工程,引导青年教师争做“四有”好教师,张阿漫教授入选中组部“优秀人才践行社会主义核心价值观”主题宣传活动选树典型,赵琳教授获评“全国模范教师”;船舶学院获评“全国教育系统先进集体”,理学院获评“黑龙江省高校师德先进集体”,18名教师获评“黑龙江省高校师德先进个人”。出台实施《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的若干意见》,成立党委研究生工作部,把研究生思想政治教育纳入大学生思想政治教育整体规划;学生核心能力拓展“四项工程”扎实推进,2014年全国大学生思想政治教育工作研讨会在校召开,学校大学生思想政治工作思路与做法受到与会领导专家的充分肯定。

6.推动党风廉政建设责任制全面落实。出台实施《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作计划》,为落实党委主体责任、纪委监督责任和各处级单位工作责任确定路线图。率先在全国高校探索开展权力清单制度建设,为权力运行监督和责任追究提供依据。实施“六覆盖一辅导”的廉政教育机制,相关经验做法在中央纪委监察部网站专题报道。积极发挥审计监督效能,对61号楼、研究生公寓等10个重点工程实施全过程审计,对7个单位的任期干部和2个单位的离任干部进行经济责任审计,专项经费、科研经费的审计管理进一步规范化、常态化。

7.多渠道推进校园文化建设。哈军工文化园入选国家3A级红色旅游景区行列,纪念馆获评“黑龙江省爱国主义教育基地”并在人民网展示。大学生艺术团顺利通过中国军工文化艺术团现场认定,获评首批“中国军工艺术团”。顺利通过“全国文明单位”复查验收。

(二)坚持科学发展第一要务,深化内涵建设,推动转型升级,学校办学水平和发展质量全面提升

1.深入实施师资队伍建设转型升级工程。出台实施《关于推进师资队伍转型升级工程的若干意见》,启动“5531”行动计划,为未来五年国家级高层次人才引培、校级学术团队建设、高水平师资引进、人事体制机制建设明确目标和方向。出台实施《专业技术职务评聘暂行办法》,设置特别通道,鼓励有突出贡献的教师脱颖而出。完成第二批13名青年学术骨干遴选并重点建设,全年引进“千人计划”2人,“111计划”学术大师1人;杨德森教授获评何梁何利“科学与技术进步奖”,李玩幽教授入选“长江学者奖励计划”,赵春晖教授入选“万人计划”教学名师,王伟教授入选“青年拔尖人才支持计划”,杨军教授获“国家自然科学基金优秀青年科学基金”资助。

2.深入实施学科建设转型升级工程。出台实施《学科建设转型升级工程实施方案》,围绕学科建设理念等5个方面的转型升级确定15项工作举措,为推进学科建设主体超越、整体升级做好顶层设计。新增3个学科建设综合试点和1个特色试点,实现“5+1”重点建设学科全覆盖。完成了首轮以学科建设为核心的院系目标责任考核,进一步落实院系自主权。

3.深入实施人才培养转型升级工程。出台实施《人才培养转型升级工程实施方案》,以项目化方式启动实施本科人才培养“六大行动计划”和研究生人才培养“八大建设计划”。探索实施人才培养模式试点改革,修订出台了2014版本科人才培养方案。着力推进实验教学中心内涵建设,船舶动力工程实验教学中心入选国家级虚拟仿真实验教学中心。“E唯”机器人创新团队获评全国高校大学生科技创新团队的最高荣誉,毕业生就业率连续8年位居黑龙江省高校首位。获国家级教学成果奖5项,取得历史性突破,人才培养经验做法被《中国教育报》头版报道。

4.深入实施科技发展转型升级工程。出台实施《科技发展转型升级工程实施方案》,确定3方面14项重要工作举措,为发挥科研先行、引领功能提供全方位支撑。全年科研到款9.5亿元,再创历史新高。高技术船舶及海洋工程专项立项20项,连续四年排名全国高校第一;国家自然科学基金立项100项,立项率达到24%创历史新高;国家社科基金重点项目立项3项,位居部属高校和省内高校之首。全年获省部级及以上科技奖励28项,参研的“981”钻井平台获国家科技进步特等奖,2项成果入选国家国防科工局年度重大创新成果。发表SCI检索论文839篇,同比增长24%。申请发明专利920余项,授权超过300项,专利转化有了新的突破,获中国专利优秀奖。顺利通过保密资格认证复查,全年未发生失泄密事件。

5.深入实施国际化转型升级工程。资助教师赴国境外参加AB类国际会议130人次,同比增长60%;教师出国学习进修93人,创历年之最。派出学生赴国境外学习交流、攻读学位575人,与6所国境外知名高校建立学生交流交换项目,获“优秀本科生国际交流项目”资助24人,入选“国家赴俄专业人才培养计划”8人。留学生培养规模达到1300人次,提前实现“十二五”预期目标。船舶与海洋工程力学国际联合研究中心正式获国家科技部认定,成为本年度黑龙江省唯一获得认定的国家级国际联合研究中心。国际科技合作经费4358万,连续4年排名全国高校前列。

6.深入实施协同创新和产学研合作。推进“深海工程与高技术船舶协同创新中心”成员高校与行业深度融合,首批运行的10个创新团队落实重大创新任务10亿元,入选工信部首批协同创新中心。牵头成立“船舶与海洋工程国际创新与合作组织”,舰船动力技术和海洋先进材料2个中心入选黑龙江省首批协同创新中心;学校协同创新成果得到张高丽副总理肯定。启动建设青岛船舶科技园,组建青岛研究院和舰船保障中心,引入青岛市政策支持和资金投入,为学校内涵建设和产学研合作打造了“出海口”。

此外,学校在校园基本建设和公服体系建设等方面也都取得了新的进展和显著成效。在此,我谨代表学校党委向大家,并通过你们向辛勤工作在一线的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

 

二、2015年主要工作思路

2015年是学校深化综合改革、推进转型升级的关键之年,是“一提三优”工程(二期)和“十二五”建设的收官之年。2015年,我们既迎来国家强化世界一流大学和一流学科建设的机遇期,又面对经济社会发展新常态下的高等教育新常态、新趋势、新阶段,做好2015年各项工作,对于研究型大学建设,具有重要意义。

2015年的学校总体工作思路是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,落实工信部和学校三次党代会战略部署,着力综合改革、推进依法治校、加快转型升级、落实从严治党,统筹兼顾、突出重点,狠抓改革攻坚,不断完善治理体系,不断提升治理能力,以内涵建设推动特色鲜明的高水平研究型大学建设进程再上新台阶。

2015年主要工作任务,工作要点中已经作了全面部署。今年,党委着重推进四个方面的工作。

(一)将从严治党落实到党的建设各个方面从严治党是时代发展的必然趋势,是学校党的建设的必然要求。从严治党,就是要求学校党的建设在“严”字上铆足力气、下足功夫。坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严。落实好第23次全国高校党建工作会议精神,以模范执行党政议事规则为切入点,坚持党委领导下的校长负责制;健全完善院系党政联席会制度,充分发挥校院两级党组织在改革发展中的政治保证作用。以《党政领导干部选拔任用工作条例》为根本遵循,认真落实“坚定信念、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准,健全完善以事择人、人岗匹配的用人机制。研究出台《落实党风廉政建设党委主体责任实施办法》,严明政治纪律和政治规矩,完善创新权力运行制约和监督机制;抓常抓细抓长作风建设,不断巩固扩大教育实践活动成果,以服务师生期盼、推动学校发展的实际成效为研究型大学建设汇聚强大力量。

(二)用社会主义核心价值观引领师生成长成才社会主义核心价值观是兴国之魂,是培养社会主义建设者和接班人的核心要义。研究制定培育和践行社会主义核心价值观实施办法,以理想信念教育为核心,把社会主义核心价值观融入教书育人全过程,搭建课堂教学、社会实践、校园文化多位一体的育人平台。抓住教师、教学等关键环节,积极推进思政课建设综合改革,不断增强入耳入脑入心的效果。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为理论武装的重中之重,以学习型党组织创建为载体,以校院两级中心组为重点,创新学习形式,组织各级领导干部和全校师生深入学习“四个全面”战略布局等重要思想,不断提高学习的针对性和实效性。研究制定《进一步加强和改进新形势下宣传思想工作实施意见》,强化正面宣传、舆论引导、阵地建设、队伍管理,牢牢把握意识形态工作领导权,全面落实立德树人根本任务。

(三)全面推进综合改革新一轮高等教育改革正迅速推进,这一轮改革更加注重由单项改革转向综合配套改革,既有政府对高等教育的治理改革,更有高校内部的改革问题。这一轮改革是高等教育扩大规模后一次深刻的变革,也将是高等教育又一次“大浪淘沙”,我们切实要以创新务实的工作作风抓好改革的各项工作。把握高等教育规律,研究编制学校综合改革方案和“十三五”教育发展规划,统筹协调改革的力度、速度和承受度,依法系统推进各项改革方案。探索职员制,制定《教师年度考核办法》,加快人事分配制度改革步伐。要完善院系目标责任考核和评价体系,进一步扩大院系自我管理和资源配置权限,形成目标权利与责任义务相统一、各种资源充分利用的管理体制。调整完善教学、科研、创新等各类评价和激励机制,为进一步提升内涵建设质量明确导向。

(四)推进依法治校,完善现代大学制度体系法治是实现研究型大学的可靠保障。推进综合改革、实施依法治校如车之两轮,共同推动创建研究型大学目标的实现。我们要以法治思维和法治方式推进和保障综合改革,努力让法治精神成为一种习惯和常态。学校章程核准后,关键在执行,学校要形成尊重章程、依章理事的良好氛围。健全以章程为龙头的制度体系。修订《学术委员会规程》,坚持教授治学,发挥学术组织在学校治理中的作用。加强信息公开和沟通反馈,保障师生参与民主管理和民主监督;筹建学校理事会,坚持社会参与办学,推进学校治理体系和治理能力现代化。

 

各位委员、同志们,新的一年,我们面临的任务艰巨繁重,肩负的责任重大光荣。让我们在工信部党组和黑龙江省委的坚强领导下,团结依靠全校师生,开拓创新,真抓实干,抢抓发展机遇、加速转型升级、提高办学质量,全面完成今年各项目标任务,为实现特色鲜明的高水平研究型大学建设作出新贡献!

文章录入:B_lijiaheng    责任编辑:赵琳琳 
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