为进一步提升校内干部挂职工作质量，提升干部服务教学、科研及从事管理工作的能力，11月5日，学校召开第三批校内挂职工作培训交流会，第三批全体校内挂职干部及组织部、机关党委负责人参加会议。

第一批、第二批校内挂职干部刘海波、张俊龙、占志勇分别作了交流发言，他们结合挂职锻炼的工作实践与思考，深入交流了体会和收获；结合第三批正在挂职干部的成长需求提出建议；结合学校开展干部挂职工作建言献策，提供了意见和建议。

会上就如何做好挂职工作进行专题培训，提出挂职干部要挂实职、履实责、做实事，摆正心态、明确定位、沟通校院、求真务实，要合理安排工作时间，明确工作定位，服从挂职接收单位的工作安排，按照挂职岗位职责要求完成各项工作任务，利用专业知识和自身特长，为院系和机关发展服务。

2013年6月，学校出台了《哈尔滨工程大学干部校内挂职锻炼实施办法》。机关各部门和各学院以“业务对口、同级挂职”为原则，积极推进校内挂职工作，至今，学校已选派了三批共30名干部参加了挂职锻炼。干部交流挂职锻炼已成为推动学校党建工作“能力提升工程”的重要途径和学校改进机关作风建设的重要工作内容。